사무관리의 효과

1. 일반적인 효과 사무관리가 성립하는 경우, 사무를 처리하는 중에 타인(본인)의 권리를 침해하는 수가 있어도 위법성은 조각되어 적법행위가 된다. 따라서 불법행위로 인한 손해배상책임을 지지 않는다. 이는 민법이 규율하는 기준 범위일 때이고, 이를 위반할 경우 관리자로서의 책임은 별개이다.   2. 사무관리자의 의무   (1) 관리자의 통지의무 관리자는 본인이 이미 관리개시의 사실을 알고 있지 않는 한 관기개시 후 … Read more

사무관리의 성립 요건

1. 타인의 사무를 관리할 것 ① 「사무」란 재산적 이익을 주는 모든 행위를 말하며, 사무의 「관리」란 일이 처리를 의미하며 보존ᆞ개량과 같은 관리행위뿐만 아니라 본인의 의사에 반하지 않는 한 처분행위도 포함하며 기존 관리관계의 처리뿐만 아니라 새로운 권리관계를 창설하는 행위도 포함한다. ② 사무는 타인의 것이어야 한다. 「타인」이란 관리자 이외의 사람으로 사무관리의 이익이 귀속되는 자를 말한다. 타인성의 판단 기준에서 … Read more